В Державному бюро розслідувань встановили, що заступник начальника Рівненського ОТЦК та СП брав хабарі навіть автомобілями. Його тримають під вартою, але дали можливість вийти під заставу – 2 мільйони 271 тисяча гривень.

Як йдеться в офіційному повідомленні ДБР, посадовець вимагав гроші – від 10 до 12 тисяч доларів США – за відстрочку від мобілізації навіть у тих у військовозобов’язаних чоловіків, хто мав на це законні підстави. При цьому він погрожував створенням штучних перешкод у разі відмови.

Щоб приховати походження коштів, посадовець вигадував різні схеми. Так в одному із задокументованих випадків він доручив своїм підлеглим придбати за хабар автомобіль, доклавши частину грошей з попередніх «надходжень» та зареєструвати його на підставну особу.

Транспортний засіб купили і передали у повне користування керівнику. Після цього чоловіка, з якого вимагали гроші, зняли з розшуку, і він зміг оформити документи без перешкод.

Триває досудове розслідування, зокрема встановлюють інші факти вимагання у Рівненському ОТЦК та СП, кажуть в ДБР.

Посадовцю інкримінують прохання та одержання неправомірної вигоди службовою особою, яка займає відповідальне становище, вчинене за попередньою змовою групою осіб, поєднане з вимаганням (частина 3 статті 368 Кримінального кодексу України).

Санкція статті передбачає покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 10 років з конфіскацією майна.

Підозрюваного тримають під вартою, але із можливістю внесення застави у 2 мільйони 271 тисяча гривень.

__________

У Рівненському обласному ТЦК та СП на повідомлення ДБР одразу відреагували постом у телеграм-каналі, в якому зазначили, що «рішуче засуджують будь-які корупційні прояви та порушення законодавства серед особового складу».

Цей випадок був оперативно виявлений завдяки нашому всебічному сприянню та співпраці з правоохоронними органами. Якщо його провина буде доведена у встановленому законом порядку, винуватець нестиме відповідальність відповідно до вимог чинного законодавства.

У Рівненському обласному ТЦК та СП наголосили, що «керівництво та особовий склад принципово дотримуються вимог законності та нульової толерантності до будь-яких проявів протиправної діяльності».