Головна/Новини/Матеріальна допомога керівництву управління лісового та мисливського господарства під кінець року

Матеріальна допомога керівництву управління лісового та мисливського господарства під кінець року

15:49, 22 Січня 2025 3981

Керівництво Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства у грудні отримало не високі премії, як це зазвичай буває в кінці року, а по більш ніж 30 тисяч гривень матеріальної допомоги на соціально-побутові потреби. 

Для Сергія Чуприни (на фото ліворуч) це була остання заробітна плата на посаді начальника цього управління, а найбільша зарплата була в його заступника Бориса Бабеляса (на фото праворуч), який із січня тимчасово виконує обов’язки начальника.

Начальнику Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства Сергію Чуприні в грудні нарахували 74 тисячі 461 гривню заробітної плати. Після сплати податків він отримав 57 тисяч 335 гривень.

Із зарплати найбільшу частку становить матеріальна допомога на соціально-побутові потреби – 34 тисячі 445 гривень. Далі йде посадовий оклад – 25 тисяч 842 гривні.

В грудні Сергію Чуприні виплатили компенсацію за невикористану відпустку (при звільненні) – 12 тисяч 921 гривню.

Перший заступник начальника Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства Віталій Стельмащук заробив в грудні 54 тисячі 934 гривні. Після сплати податків він отримав 41 тисячу 858 гривень. Відпрацював він у грудні 13 робочих днів.

До цього він працював головним лісничим філії «Костопільське лісове господарство» ДП «Ліси України».

Заступник начальника Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства Борис Бабеляс (посередині) та тодішній головний лісничий філії «Костопільське лісове господарство» Віталій Стельмащук (крайній праворуч). Обидва фото з фейсбуку Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства

З найбільших нарахувань Віталія Стельмащука в грудні були: 34 тисячі 480 гривень матеріальної допомоги на соціально-побутові потреби, 14 тисяч 507 гривень посадового окладу та місячна премія за грудень – 4 тисячі 352 гривні.

Найбільше з усіх керівників заробив заступник начальника Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства Борис Бабеляс.

Його зарплата в грудні становила 94 тисячі 856 гривень. Після сплати податків він отримав 73 тисячі 39 гривень.

Посадовий оклад заступника – 25 тисяч 550 гривень.

В зарплату увійшло 38 тисяч 437 гривень матеріальної допомоги на соціально-побутові потреби. 

В грудні Борису Бабелясу нарахували дві премії: за результатами оцінювання – 12 тисяч 275 гривень та місячну за грудень теж 12 тисяч 275 гривень.

Премію за результатами оцінювання з усього керівництва нарахували тільки йому.

Детально, про зарплату керівників Північно-Західного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства дивіться в діаграмі (гортайте стрілочкою, щоб подивитись зарплату кожного керівника):

Якщо вам сподобався матеріал, перерахуйте, будь ласка, 30 гривень на волонтерську монобанку чи на картку благодійного фонду, прив’язану до рахунку в «Приватбанку»: 5169 3305 3931 4184

«Четверта влада» та БФ «Скарбниця Надії» збирають гроші для ініціативи «Рівненський дрон», яка складає FPV-дрони для рівненських бійців на передовій.

У 2024-му завдяки нашим читачам ми зібрали кошти на 20 FPV-дронів для 38-ї бригади морської піхоти і 1 дрон для 104-ї ОБр територіальної оборони; закупили 10 приладів засобів радіоелектронної розвідки «ванільний цукорок» для аеророзвідників прикордонної служби; долучилися (50 тисяч) до збору на авто для 48-ї інженерної бригади ЗСУ.

Долучайтеся, будь ласка.

Рахунок: КБ «Приватбанк»
IBAN UA663052990000026006000707203
БФ «Скарбниця Надії»
ЄДРПОУ 37685693

Якщо підтримали ЗСУ і маєте змогу підтримати незалежне рівненське медіа – підтримайте «Четверту владу» 30-ма гривнями.

Після перевірки Держаудитслужби: пояснення і зміни від «КАТП 1728»

11:05, 31 Січня 2026 34
Керівник «КАТП 1728» Сергій Марчук надіслав нам у відповідь дві сторінки роз’яснень, звідки у аудиторів взялось стільки претензій до підприємства. Фото з особистої фейсбук-сторінки Марчука

Керівник «КАТП 1728» Сергій Марчук: підприємство – прибуткове, штрафи на 1 мільйон 200 тисяч гривень сплатили, системний облік мешканців тепер налагоджують.

_______

У «КАТП 1728» заперечують збитки на 21 мільйон 700 тисяч гривень через надання послуг з вивезення та поводження з побутовими відходами нижчими за собівартість. 

Посадовці зазначають: підприємство залишалося прибутковим. А затримка виникла у зв’язку з оновленням цін на вивіз сміття через масштабну реформу законодавства в Україні – потрібен був час, щоб перерахувати всі норми за новими державними стандартами.

Нагадаємо, на головному по рівненських відходах «КАТП 1728» державний фінансовий аудит зафіксував фінансових недоліків на майже 30 мільйонів.

Після затвердження нових норм та офіційної перемоги «КАТП 1728» в конкурсі зі збирання та перевезення побутових відходів, підприємство запровадило актуальні тарифи, які почали діяти з 1 жовтня 2025 року.

_______

Також, КАТП 1728 пояснили причину зайвих витрат через порушення податкового законодавства та правил дорожнього руху. 

Підприємство сплатило штрафи, виконавчі збори та компенсації моральної шкоди на суму 1 мільйон 200 тисяч гривень, про які зазначили аудитори.

Зокрема, суму моральної шкоди за смертельну ДТП, спричинену працівником, вдалося зменшити в суді з 3 до 1 мільйона гривень. Ці кошти підприємство тепер стягує безпосередньо з винуватця аварії.

Податкові штрафи на 154 тисячі гривень виникли у перші місяці повномасштабного вторгнення. У підприємства було два варіанти: сплатити податки або заправити сміттєвози та виплатити зарплати. Обрали останнє, щоб не допустити колапсу в місті.

________

Комунальне підприємство недоотримало 628 тисяч 400 гривень від реалізації послуг з поводження з побутовими відходами через неповне укладення договорів із споживачами на території Корнинської сільської ради.

Різниця виникає через нарахування плати за фактичною кількістю мешканців на основі довідок сільради, а за їх відсутності — за кількістю прописаних осіб. Реальна ситуація може не збігатись з паперовою: багато зареєстрованих людей насправді живуть в інших містах або за кордоном, а ті, хто залишився, не поспішають повідомляти про зміни у складі сім’ї чи подавати актуальні дані.

Через це підприємство змушене працювати з наявними даними, навіть якщо вони застарілі через міграційні процеси. На сьогодні відсутній механізм в законодавчо-нормативної базі, який би спонукав  споживачів укладати договір про надання послуг.

На думку аудиторів, налагодження системного обліку мешканців у подальшому 2026 році дасть можливість додатково отримати кошти в сумі 427 тисяч 780 гривень.

________

Через недостатнє та несистематичне проведення претензійно-позовної роботи щодо стягнення дебіторської заборгованості за спожиті послуги можливі втрати «КАТП 1728» на 4 мільйона гривень – аудитори.

На підприємстві запевняють, що претензійно-позовна робота проводиться постійно: наразі лише 3% рахунків від загальної кількості має заборгованість, старшу за 36 місяців.

Загалом «КАТП 1728» обслуговує понад 100 тисяч рахунків.